Google 商業帳號社群行銷主要是針對 Google 商業帳號進行業務推廣與口碑行銷，要達成此項任務（真正做出成績）至少需要一名企劃人員與一名美編人員，根據 104 人力銀行薪資情報 統計，市場上行銷企劃人員的薪資為每月 41,000 元，如果是有多年經驗的行銷企劃人員薪資為每月 46,000 元；一般的商業設計人員的薪資為每月 44,000 元，如果是有多年經驗的商業設計人員薪資為每月 50,000 元。
當商家要認真經營 Google 商業帳號時，招募合適的專業人員是一大挑戰，因為商家對如何經營社群並不是很清楚，所以面試時通常只是詢問是否有相關技能或經驗而已，很難在一開始時就找到正確的人，根據知名人力銀行的調查統計，專業的企劃專員與視覺設計師的流動快速，很難穩定待在傳統或非相關產業，他們常會因為薪資待遇問題與主管是否專業的原因離職，招募人員後每月要花費將近九萬元的人事成本支出，這些費用尚未計算到勞保、健保等保險支出、政府規定 6% 勞退基金、三節獎金、年終獎金等其他人力成本支出。
一開始的招募工作也需要成本，像是在人力銀行刊登徵才廣告就需要支付一定金額的廣告費用。當新人到職後，您必須增加訓練課程讓他們學習如何熟悉社群與經營社群（相信我，有些企劃人員其實並不是那麼清楚社群平台的功能，更別說網路行銷的專業知識技能，學校沒教，大部分都是自己摸索），但中小企業鮮少有類似訓練課程，也不願意花錢讓企劃人員去外面上課（市場上此類課程並不便宜），造成沒有足夠經驗的企劃人員只能瞎子摸象，先模仿其他人如何經營 Google 商業帳號的方式，鸚鵡學語的結果就是做不出效果，同時也喪失了口碑行銷的機會。當然，商家也可以找有經驗的企劃與美編老手，但薪資總和高達每月十萬元以上，這不是一般中小企業能夠負擔得起的。
再者，有些公司為了省錢，捨棄企劃與美編分工，希望直接找美編同時兼做企劃，如此人事成本當然可以節省一些，但每月支出仍需要三萬多元，大部分的美編人員兼企劃的工作焦點只會放在視覺設計，重視漂亮的圖片而忽略文案與行銷目標（這不是美編的強項），加上很多公司會在美編工作之外穿插一些雜事（美編常誤認為平常很閒，只是貼貼文而已，美編就成為美工，美工＝美編＋工人），造成在社群媒體的發文逐漸失去紀律，想到沒貼才貼，三天打魚兩天曬網的後果就是粉絲跑光光 Google 商業帳號空蕩蕩。根據國外知名研究機構調查統計，商家自己請的員工很難具備一定的社群經營水準，也不好要求（畢竟沒人教）。
將社群平台外包就可以輕鬆解決以上問題，沒有額外人事開銷（甚至有客戶將原有的企劃與美編資遣來節省費用），不需要花錢訓練員工（內訓外訓全免，社群行銷期間也順便培養正確社群營銷觀念），公司的 Google 商業帳號也不是員工練習的白老鼠（很多企劃人員就是拿公司的 Google 商業帳號當成自己的練習場），藍眼科技的社群行銷費用是固定且預知（商家容易提撥預算），我們擁有多年豐富的代操經驗與專業顧問服務，可以按照商家背景與需求，有紀律且有效率經營社群平台。
社群經營是目前企業需要也是必要的行銷方向與集客手段，藉由網路分享平台，將客流從線上牽引到線下實體通路消費，推動銷售與提升品牌的效益非常顯著，只要不斷生產新素材、內容，讓網友可轉貼、可分享、可討論，就能讓曝光度越滾越大，效果千百倍於口耳相傳、傳統媒體模式，以上這些都必須仰賴藍眼科技資深行銷講師與專業企劃團隊日以繼夜一起努力才能達成。
Google 商業帳號社群行銷的每月費用遠低於自己請有能力的企劃專員與視覺設計師，社群行銷工作包含所有的文案發想、所有貼文圖視覺設計、每月線上活動規劃與執行等許多工作。交給藍眼知識學院饅頭老師與老師領軍的專業企劃團隊，是您最正確、也最划算的選擇！